「スマホ動画を使った“スマホ就活”が登場したワケとは！」

　就活もいよいよスマホ動画を使った
「スマホ就活」にシフトしていくような
時代が到来したようだ！
　そんな学生側と企業側にとって
メリットのありそうな「スマホ就活」が
登場したあるキッカケとは！




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　◎「“スマホ就活”のメリットとは！」

　この「スマホ就活」のシステムを
開発したのが、東京・大手町に
あるZENKIGENという企業である

　この「スマホ就活」を導入して
いる企業は、現在約100社ほどある
そうだ

　システム内容は、「動画による
面接サービス」や「撮影した動画
を投稿しリアルタイムでの面接する」
ことにも利用ができるようだ

　学生側のメリットとしては、
就活のために移動にかかっていた
お金や時間が削減ができる

　企業側としてもエンリーを
諦めていた地方学生に出会えること
や採用のために地方への出張が
減った分、空いた時間を使って
人材育成や労働管理に充てられる
メリットもある

　学生側と企業側にも双方に
大きなメリットがあるようだ！


　◎「“スマホ就活”システムのキッカケとは！」

　もともと企業の採用方法に
疑問があったようで、それは
都心の学生と地方の学生には
就活において地域格差がある
のではないかと感じていた
そうだ

　特に東京に本社がある企業に
就職をしたいと思った学生の場合、
地方の学生に関しては、受けるだけで
お金や時間がかかり、就活に至る
パファーマンスが落ちてしまい
「負のスパイラル」に陥っている
学生が多いようだ

　そんな思いから開発したのが、
スマホをつかった「スマホ就活」
のシステムであるそうだ！


　◎「“スマホ就活”の一連の流れとは！」

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・1.学生が受けたい企業のHPから
　エントリーするとすぐに返信メール
　が届く！

・2.そこに描かれているURLにアクセス
　をする！

・3.勤務地や重視する点などの企業側の
　Q&Aに答えて、そして学生自信が
　自撮り動画で自己PR撮って返信する！

・4.これで完了となる！
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　エントリーする地方の学生とすると
わざわざ東京へ面接のために行くよりも
かなりお金や時間の負担が軽減できる
ようになる！


　◎「企業によって利用方法は様々である！」

　この「スマホ就活」システムの
使い方については、企業側としては
エントリー用として使っていたり、
また、そのあとの一次面接の代わりに
使っていたりして合否の判断基準に
している所もあるそうだ

　これからの時代はエントリーから
自己PRまでスマホを使った就活が
当たり前になってくるかもしれない

　さらに、学生側としては、さらに
自己プロデュース力も必要とされる
のではないだろうか！

　　


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タグ：地方学生