「外国人ITエンジニアが日本企業でひっぱりダコなワケとは！」

　現在、人材不足ニッポンで、
今一番人材が不足な業種は、
ITエンジニアである！
　日本企業では、外国人
ITエンジニアの人材が売り手市場
のひっぱりダコ状態になっている
そうだ！
　そんな外国人ITエンジニア
の獲得競争に勝つために色々と
企業は工夫をしているようだ！




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　◎「世界的に人材不足な職種！」

　今やスマホがあったり、色々な
サービスがあったり便利な世の中に
なっているけれども、それを構築
しているのがITエンジニアである！

　大手IT企業のメルカリの今年の
新入社員の大半が「外国人IT技術者」
だったようだ

　新卒・中途を含めて118人が
入社したが、そのうち44人が、
外国人でほとんどがITエンジニア
である

　ちなみに44人中32人がインド人
であるそうだ

　インドでは、国策としてIT人材
を育成しているそうで、世界中に
インド人の人材が飛び立ち活躍して
いるようだ！


　◎「なぜITエンジニアを多く採用するのか！」

　もちろん、メルカリは日本の会社
であるので、日本人が入社してくれた
方がうれしいが、そもそも日本人の
ITエンジニア不足が深刻化している
ので、どうしても外国人を採用する
ことになるそうである

　これだけITエンジニア不足のだから
みんなが目指せばいいのではと思うが
実は日本では、頭がよくて理系なら
医者を目指す人の方が多いそうだ

　逆に海外では、ITエンジニアを
目指して起業することの方が、
プライオリティが高い傾向がある
らしい

　このような現状なので、日本では
ITエンジニアの人材が不足している
のである！


　◎「激化するITエンジニアの獲得合戦！」

　東京・赤坂にあるワークス・
アプリケーションズという人材管理
や財務会計などを企業向けソフト
開発する大手の会社がある

　この会社では、採用条件から日本語
要件を外したことで、外国人ITエンジニア
の採用をたくさん獲得することができた
そうだ
　
　さらにITエンジニアの新卒の報酬も
600万円とかなり魅力的な金額を
あげており、去年は200人ほど採用獲得
に成功したそうである

　ITエンジニアの世界では、日本語は
あまり必要としておらず、共通言語の
英語があれば、コトは済むようになって
いるそうだ！

　
　◎「外国人ITエンジニアが日本へ来るワケとは！」

　トランプ政権になってからアメリカ
では、外国人ITエンジニアの人材阻止
をするように規制を厳しくしており、
外国人ITエンジニアにとってアメリカ
で働くことのメリットがなくなって
いる状況になっているそうだ

　一方で、日本ではこれが追い風と
なり「高度外国人人材」を獲得する
ためにどんどんと規制緩和をしており、
外国人ITエンジニアには、非常に働き
やすい環境となり、日本へ優秀な人材が
集まってくるようになってきている

　日本企業では、ITエンジニア
至れり尽くせり、色々な工夫して
獲得しようとしているようだ

　ちなみにITエンジニアの人材不足は、
2015年では17万人不足、さらに
2030年には59万人もの人材が不足する
ことが予想されているそうだ！





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タグ：人材不足