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「人生の門出や節目に担当者が指名ができるサービス!」 [アイディア]

 春は新学期を迎えたり、新入社員になったりする
人生の門出や節目にあたる時期でもある!こんな時期は
不安で一杯であるが、こういう時に担当者や案内人が
自分で指名できると安心できるサービスが登場している
ようである!


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 家探しなどで必ずお世話になる不動産などは、やはり
初めての人が多い中で、住まい探しを安心して任せられる
担当者を人を指名できるとどれだけこころ強い見方になって
くれるだろう

 東京・目黒区にある「アイリス・プラス」では、指名制度
を採用しており、HPにはスタッフのプロフィール(出身地・
趣味など)が公表されて人となりがわかるようになっている

 事前にどんなスタッフがいるのかがわかるとお客さん側も
お店に入っていきやすくなる

 選ばれるスタッフ側としては、顔を覚えられることは
ありがたいことだと話していた!

 このような指名制度やプロフィールを導入するを指南した
のが5万3000件以上の不動産ネットワークをもっている
「アット・ホーム」が仕掛人になっている

 この「アイリス・プラス」も4ヶ月ほど前から導入してから
通常の140~150%のアクセス数が増えたようだ

 指名されることでスタッフ側もやる気に火がつき、さらに
お客さんもスタッフも会社もWINWINな関係が生まれ相乗効果
になっている

 以前は、指名できなかった業種で指名できるようになった
ものもたくさんあるようで、教習所や結婚式などにも最近
指名方式を採用しているところが多くなってきているようだ

 人生の門出やスタートするときのタイミングで、やはり、
担当する人がいい人であってほしい

 こちから指名できることは、これ以上の幸せはないかも
しれない

 指名された人は、その会社の顔であるので、いままでの
ような受け身敵な仕事ぶりではなく、積極的な仕事ぶりへ
と内容も効率もやりがいも感じるのではないだろうか!


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タグ:やりがい
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